肇东市人力资源和社会保障局档案接收，肇东人力资源和社会保障局存档案
人力资源和社会保障局可以保管档案多久 1、法律分析：人力资源和社会保障局可以保管档案100年。法律依据：《社会保险业务档案管理规定(试行 》第九条 社会保险业务档案的保...
人力资源和社会保障局可以保管档案多久
1、法律分析：人力资源和社会保障局可以保管档案100年。法律依据：《社会保险业务档案管理规定(试行)》第九条 社会保险业务档案的保管期限分为永久和定期两类。
2、事实上对人才市场，档案的存放时间没有具体的规定，如果是应届毕业生，可以免费存放两年。假如只是一般人把档案托管在人才市场，只要按时交，就可以随时托管。
3、法律分析：可以存档案。一切国家机关都有存档案的义务，并享有利用档案的权力。
4、也就是说一般可保留两年，期间可通知离职员工将档案转走，如果公司条件允许的话，可一直为其保留，避免以后的纠纷。
5、在没签订工作合同情况下，免费保管二年。有单位就要交代理费。如果你一直不去交钱的话档案就会丢失，当然去交钱的话也要补交前两年的保管费，一般档案都保存在当地人才市场。
6、【法律分析】档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局下属的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。
人力资源能免费保存个人档案多长时间
人力资源和社会保障局可以保管档案100年。按照《社会保险业务档案管理规定(试行)》，社会保险业务档案保管期限增加100年，并为规范电子文档管理留有接口。
法律主观：人事合同档案保管期限一般为10年或者30年，各企业在具体划分时可选择高于法律规定的期限。各级档案行政管理部门依照企业资产关系分别负责对企业文件材料归档范围和档案保管期限表编制工作进行业务指导和监督。
法律分析：你的档案可能在3个地方：（1）学校： 直接问档案管理部门还在不在(理论最长保留两年)。（2）老家人事局(人力资源及劳动保障局)： 114查询直接报上身份证、姓名应该就能查到。
人社局存档案需要哪些手续
首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。
首先，这取决于、档案在当事人手里保存了多久。
如果我们是毕业的学生，想要在人社局进行存档，一般都是需要提前在学校的教务处领取存放档案需要用到的报到证，还得准备个人身份证和毕业证等材料。在存放档案之后我们可能还需要领取存档证明，一定要记得进行良好的保管。
如果报到证到期又没有接收单位，那么需要带着身份证、户口本、毕业证前往户籍所在地人才服务中心办理。
具体流程如下：自己长期保存的，需要办理改派手续。
我们可以直接让档案服务机构的工作人员帮助我们去找到证明材料，直接帮我们把存档手续处理好，我们需要缴纳一些管理费用，对于我们来说是有一定成本的。
